TALLER INICIO DE LAS RELACIONES LABORALES 

 

Definir y aplicar los requerimientos legales de Contratación, conceptos preventivos requeridos para mantener un ambiente laboral productivo dentro del marco legal.

MODELO ESTRATÉGICO DE LAS RELACIONES LABORALES

 

Análisis situacional de las relaciones laborales en la empresa y desarrollar un modelo de trabajo preventivo fortalecedor y constructivo.

TALLER TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES

Identificar causas de terminación de la relación laboral, aplicación de la normatividad y documentación requerida para disminuir el riesgo de conflicto en las rescisiones de Contrato Individual.

SESIÓN NUEVA REFORMA LABORAL APLICADA A LA PRÁCTICA


Conocer en voz de expertos los cambios más importantes  a la LFT, que generaran cargas o beneficios a las empresas y sus trabajadores.

NEGOCIACIÓN DE CONTRATO COLECTIVO

Conocer como se establece un plan estratégico, con un conocimiento básico y eficaz, para llevar a cabo una exitosa revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa, con los cambios modernos que se están dando en esta materia.

 

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