FECHA: 28 de Octubre del 2020 Hora: 12:OO a 13:30  (hora México) 

OBJETIVO

 

Explicar los aspectos teórico - prácticos del Mentoring, usando como referencia la metodologia que se utiliza como detonador del cambio al iniciar como profesional.

 

PONENTE

Ing. Gerardo Zaldúa Macías

 

Competencia: Recursos Humanos, Head Hunting, Administración de Talento, Cultura Organizacional, Implantación, Modelos por Competencias, Liderazgo, Coach Personal y Grupal, Reingeniería Organizacional, Gestión del Desempeño, Procesos de Transformación y Cambio.

 

Educación: Ing. Mecánico, MBA (ITESM), Leadership Collage y M.S.O.D en Pepperdine university (USA), Programa Dirección D-1 IPADE, M.S.O.D Pepperdine, High Performance Leadership Stanford University, Miembro : International Associatión of Coaching, international Coach Federation and The Society for HR Management (SHRM).

 

Certificaciones: HR Certification Institute as Senior Professional in Human Resources (SPHR ® ) Coach por New Fields institute Certification Management Action Profile (MAP) Certificado STPS. Conocer: EC 0217, 301, 249,204,076. Train The Trainer, Certificado Achieve Global (45689) HR Alliance & Training Industry, Leadership Collage.

DESCRIPCIÓN

 

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una persona requiere para ser competitiva. En este evento conoceremos los beneficios como mentor; La principal ventaja es la satisfacción personal que produce poder ayudar a un emprendedor.

 

Es una herramienta personalizada de desarrollo profesional, en donde reconocidos profesionales cualificados comparten conocimientos, habilidades, experiencias, aprendizajes y ofrecen consejos, información y guía a una persona, apoyándo para desarrollar respuestas a sus retos y situaciones de carrera. Todo dentro de un marco estricto de confidencialidad , compliance y ética profesional

 

Mentoring significa apoyar y retar a los directivos para que gestionen su propio aprendizaje con el objetivo de maximizar su potencial, desarrollar sus competencias, mejorar su rendimiento y progresar en su carrera profesional, motivándoles y potenciándoles para que identifiquen sus objetivos, y ayudándoles en encontrar los caminos para conseguirlos.

 

DIRIGIDO A

 

Personas que quieran introducirse en el mundo del mentoring.

 

  • Directivos
  • Ejecutivos
  • Gerentes
  • Directores
  • Mandos intermedios
  • Jefes de equipo que están trabajando en el entorno directivo y que quieren entrenar sus habilidades de liderazgo y gestión de personas a través del mentoring
  • Profesionales de la consultoría
  • Profesionales de empresas que deseen asumir el rol de mentor interno en la organización
  • Profesionales de RRHH y de formación que deseen actualizarse y reinventarse
  • Profesionales que deseen reorientar su carrera y ejercer como mentor profesional

 

AL FINALIZAR EL EVENTO SE ESPERA QUE...

 

  • Mejores tu desempeño y productividad.
  • Avances en tu carrera profesional.
  • Mejores tu capacidad y desarrollo de competencias.
  • Tengas mayor confianza y seguridad.
  • Incrementes tu Networking, generando vínculos y relaciones valiosas.
  • Consigas objetivos de forma mas acelerada y efectiva que si trabajaras de forma independiente.
  • Mejores tu comprensión de aquellos aspectos profesionales, que le preocupan y ante los que necesita actuar.
  • Incrementes tu autoconfianza, influencia, liderazgo y autocontrol.
  • Aceleres los procesos de cambio que constantemente se dan dentro de las empresas.

 

DIFERENCIA HORARIA

 

PERU  - 12:00 pm a 13:30 pm

COLOMBIA - 12:00 pm a 13:30 pm

CHILE  -14:OO pm a 15:30 pm

ESPAÑA - 19:00 pm a 20:30 pm

 

NUESTROS COLABORADORES 

 

 

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