FECHA: 4 de Noviembre del 2020 Hora: 12:00 a 13:30 (hora México)

OBJETIVO

 

Al finalizar, los participantes podrán definir y aplicar los requerimientos legales de Contratación, así como los conceptos preventivos requeridos para mantener un ambiente laboral productivo dentro del marco jurídico. 

PONENTE

L.A. Gerardo Enrique Córdoba Téllez

 

Asesor y facilitador Sr. en las firmas Training and Coaching, HR Alliance y GEMCO, desarrollando diversos programas orientados al Pocesos de Selección de Personal a diferentes niveles, Capital Humano y Productividad.

 

Experiencia: 

 

-INVERNADEROS POTOSINOS, S.A. DE C.V.

Gerente de Capital Humano, desarrollando los procesos de reclutamiento, selección, laborar, sistemas de corrección conductual.

 

-EDUCACIÓN Y CIUDADANÍA, S.C.

Coordinador del Programa de Inserción Social y Laboral para Jóvenes en Condiciones de Riesgo y Vulnerabilidad, San Luis Potosí.

 

-PERSONNEL RESOURCE CONSULTING GROUP, S.A. DE C.V.

Subdirector de Recursos Humanos Invernaderos Santa Rita, Río Verde, San Luis Potosí.

 

-ENFOQUE INNOVADOR, S.C.   

Socio y Director General. Despacho de Consultoría en Administración de Recursos Humanos: Administración de Relaciones Laborales  Reclutamiento y Selección de personal, Capacitación y Desarrollo, Programas de Integración. Comercialización de Software de Recursos Humanos. 

 

Algunas empresas de arranque:

 

Rockwell Fumagalli   (Actualmente Arvin Meritor).

Centro Nacional de Distribución de Partes Mercedes Benz.

Delco Remy Remanufacturing (Actualmente Remy Remanufacturing).

Zoppas Industries de México.

DESCRIPCIÓN

 

Los participantes actualizarán sus conocimientos sobre el marco normativo en la dirección de las relaciones laborales y compartirán experiencias de modelos de administración exitosos, que aplican empresas cuya productividad y competitividad es alta, gracias a su operación con sistemas de trabajo de alto desempeño.

DIRIGIDO A

 

  • Gerentes y Jefes de Área y en general responsables de recursos humanos que recientemente fueron promovidos o están incursionando en las áreas de la administración de recursos humanos.

 

  • Todas las personas vinculadas a la administración del capital humano de las empresas, que deseen contar con una visión integral y profunda de la administración y aplicación inmediata en los aspectos de estas áreas funcionales.

DIFERENCIA HORARIA

 

PERU  - 12:00 pm a 13:30 pm

COLOMBIA - 12:00 pm a 13:30 pm

CHILE  -14:OO pm a 15:30 pm

ESPAÑA - 19:00 pm a 20:30 pm

NUESTROS COLABORADORES

 

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