Miercoles 3 de Febrero - 12:00 hrs México

 

Descripción

 

Se hablara de la flexibilidad como principio de trabajo: contar con estrategias y sistemas de Recursos Humanos escalables y adaptables a las necesidades de negocio. A su vez todas las prácticas y sistemas de Recursos Humanos deben llevar fecha de caducidad y necesidad de mejorar, contribuyendo a la velocidad y a la agilidad de la organización para adoptar prácticas ágiles en los sistemas de Recursos Humanos y Atracción de Talento. 

Ponente

Ing. Gerardo Zaldúa 

 

 

EDUCACION: Ing. Mecánico, MBA (ITESM), Leadership Collage y M.S.O.D en Pepperdine University (USA), Programa Dirección D-1 IPADE, M.S.O.D Pepperdine, High-Performance Leadership Stanford University, Miembro: International Association of Coaching, International Coach Federation and The Society for HR Management (SHRM).

 

COMPETENCIAS: Recursos Humanos, Head Hunting, Administración de Talento, Cultura Organizacional, Implantación Modelos por Competencias, Liderazgo, Coach personal y grupal, Reingeniería Organizacional, Gestión del desempeño, Procesos de Transformación y Cambio.

 

IMPARTICION DE SEMINARIOS: Coaching ejecutivo, personal, Metodologías de Análisis y Solución de problemas, T de D, Optimismo Inteligente, Competencias Directivas, Gestión RH por Competencias, Coaching, Mentoring, Liderazgo, Habilidades de Supervisión y Gerenciales, Train the Trainers, Negociación, HR Dashboard, ROI, Ventas y Servicio, Outplacement, Resistencia al Cambio, entre otros.

 

Beneficios

 

Las empresas que invierten decididamente en recursos humanos consiguen mejores resultados en:

  • Objetivos de empresa y diseño de estrategias.
  • Ahorro de costes.
  • Productividad.
  • Mejora del clima laboral y la comunicación interna.

 

 

A quien va dirigido

 

Gerentes y Jefes de Área y en general responsables de recursos humanos que recientemente fueron promovidos o están incursionando en las áreas de la administración de recursos humanos y todas las personas vinculadas a la administración del capital humano de las empresas, que deseen contar con una visión integral y profunda de la administración y aplicación inmediata en los aspectos de estas áreas funcionales.

 

 

Diferencia Horaria 

 

Colombia: 13:00 hrs

Perú: 13:00 hrs

Chile: 15:00 hrs

España: 20:00 hrs

 

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