Miercoles 14 de Abril - 12:00 hrs Mx.

 

 

Descripción

 

El onboarding se encarga de planificar el recibimiento de un nuevo integrante a la compañía, tanto en su puesto de trabajo, como en sus labores específicas. Hablamos de la integración en su equipo de trabajo y el proceso de adaptación a la cultura organizacional de la empresa, esto es el onboarding. Y esta fase del recibimiento del nuevo empleado, es una fase importante que debe ejecutar recursos humanos. Sin embargo, la palabra onboarding suele ser malinterpretada. En Latinoamérica, por ejemplo, este proceso sigue siendo asumido como un proceso de inducción, cuando se trata de un proceso verdaderamente estratégico para la operación de la empresa.

 

Ponente

Ing. Gerardo Zaldúa 

 

 

EDUCACION: Ing. Mecánico, MBA (ITESM), Leadership Collage y M.S.O.D en Pepperdine University (USA), Programa Dirección D-1 IPADE, M.S.O.D Pepperdine, High-Performance Leadership Stanford University, Miembro: International Association of Coaching, International Coach Federation and The Society for HR Management (SHRM).

 

COMPETENCIAS: Recursos Humanos, Head Hunting, Administración de Talento, Cultura Organizacional, Implantación Modelos por Competencias, Liderazgo, Coach personal y grupal, Reingeniería Organizacional, Gestión del desempeño, Procesos de Transformación y Cambio.

 

IMPARTICION DE SEMINARIOS: Coaching ejecutivo, personal, Metodologías de Análisis y Solución de problemas, T de D, Optimismo Inteligente, Competencias Directivas, Gestión RH por Competencias, Coaching, Mentoring, Liderazgo, Habilidades de Supervisión y Gerenciales, Train the Trainers, Negociación, HR Dashboard, ROI, Ventas y Servicio, Outplacement, Resistencia al Cambio, entre otros.

Beneficios del Onboarding

 

Que el nuevo trabajador o la nueva empleada se sientan bienvenidos puede ayudar a:

Que comprendan los valores y características que conforman la cultura corporativa.

Que se integren mejor al plantel estable de trabajadores.

Que desarrollen un sentido de pertenencia.

Que aumenten su confianza

Que disminuyan las dudas y los malos entendidos.

Que sean menos las frustraciones y el resentimiento.

Que renuncien pronto.

 

A quien va dirigido

 

A todas las personas que deseen contar con una visión integral y profunda en los aspectos de esta área funcional.

 

Diferencia Horaria 

 

Colombia: 13:00 hrs

Perú: 13:00 hrs

Chile: 15:00 hrs

España: 20:00 hrs

 

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