Miercoles 10 de Febrero - 12:00 hrs México
Descripción
El microaprendizaje o microlearning es una manera diferente de aprender, que consiste en fragmentar los contenidos didácticos para adquirir determinadas competencias. Este aprendizaje se crea en pequeños pasos, que al enlazarse unos con otros, crean un conocimiento más completo y profundo. Una de sus principales características es que se realiza en un corto espacio de tiempo y se puede llevar a cabo en cualquier lugar, sin depender de lugares físicos ni de sistemas tradicionales. Es cómodo, rápido y eficiente.
Esta fórmula se presenta como uno de los mejores modelos elearning para formarte, ya que da una gran cantidad de posibilidades de formación tanto a los usuarios como a las empresas. Vamos a ver cuales son sus principales beneficios en ambos casos.
Ponente
Ing. Gerardo Zaldúa
EDUCACION: Ing. Mecánico, MBA (ITESM), Leadership Collage y M.S.O.D en Pepperdine University (USA), Programa Dirección D-1 IPADE, M.S.O.D Pepperdine, High-Performance Leadership Stanford University, Miembro: International Association of Coaching, International Coach Federation and The Society for HR Management (SHRM).
COMPETENCIAS: Recursos Humanos, Head Hunting, Administración de Talento, Cultura Organizacional, Implantación Modelos por Competencias, Liderazgo, Coach personal y grupal, Reingeniería Organizacional, Gestión del desempeño, Procesos de Transformación y Cambio.
IMPARTICION DE SEMINARIOS: Coaching ejecutivo, personal, Metodologías de Análisis y Solución de problemas, T de D, Optimismo Inteligente, Competencias Directivas, Gestión RH por Competencias, Coaching, Mentoring, Liderazgo, Habilidades de Supervisión y Gerenciales, Train the Trainers, Negociación, HR Dashboard, ROI, Ventas y Servicio, Outplacement, Resistencia al Cambio, entre otros.
Beneficios
- Facilita la formación.
- Mayor retención de los conocimientos.
- Accesible en múltiples dispositivos.
- Ahorro de tiempo en formación.
- Motivador.
A quien va dirigido
A todas las personas que deseen contar con una visión integral y profunda de la administración y aplicación inmediata en los aspectos de estas áreas funcionales.
Diferencia Horaria
Colombia: 13:00 hrs
Perú: 13:00 hrs
Chile: 15:00 hrs
España: 20:00 hrs
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