MANEJO DEL CONFLICTO

La atención centrada en un conflicto de relación distrae a los miembros de sus tareas, provocando falta de interés, desorganización, incumplimiento, y una negatividad constante  que lleva a la deficiencia laboral, afectando no solo al un área de trabajo sino a la misma organización. Corrija esta situación con herramientas basadas en el entendimiento mutuo y cooperación asertiva.

 


 

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA Y LA ASERTIVIDAD
Incrementando la confianza en capacidad y talento, creerá en sí mismo y en los demás., contará con herramientas para potenciar sus interacciones sociales,  desarrollar relaciones que permitan elevar la productividad y satisfacción

 

PROACTIVIDAD, HACER QUE SUCEDAN LOS CAMBIOS
Generar y/o reforzar una actitud de trabajo para mantener el ánimo e iniciativa a través del tiempo y ante situaciones adversas.

 

HABITOS DE PERSONAS EFECTIVAS - EFICIENTES - EXITOSAS
Desarrollar habilidades, virtudes, así como hábitos positivos que faciliten el desarrollo profesional ante un entorno exigente y competitivo, revitalizando procesos de trabajo y vida personal para ser personas altamente productivas y eficaces.

 

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU MANEJO PRODUCTIVO
A través de una evaluación online de 360º diagnostique su inteligencia emocional acorde Daniel Goleman, y obtenga elementos para desarrollar sus competencias emocionales críticas (Conciencia emocional, Auto-evaluación precisa, Confianza en sí mismo, Auto-control, Empatía, Trabajo en equipo y Manejo de Conflictos)

 

 

PROGRAMACION NEUROLINGÜISTICA
Aplicar herramientas poderosas para conseguir metas, aumentar de manera notable y rápida la autoconfianza, desarrollo del crecimiento personal y profesional aplicando la programación neurolingüística a la vida.

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